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本篇由媒體管家-上海軟聞原創整理，整合財經媒體行業、市場、企業、用戶等多方面數據，與信息資源，市場上隨處可見財經行業相關的企業，競爭力相對越來越大，大量的財經企業就需要通過一些傳播的手段進行宣傳，提升企業品牌的口碑，最具權威代表企業形象的宣傳方式正是我們熟悉的媒體邀約、邀請、人物專訪等，在財經媒體人物專訪中需要避免那些問題以及怎樣才能寫好專訪的內容，媒體管家-上海軟聞（180...188..288..68）作具體分析。

人物專訪需要避免那些問題的出現：避免提問讓被采訪者無從回答；避免提問過于啰嗦；避免提問過于私人的問題，使得被采訪者引起反感；避免資料準備不足，話題不在一條線上；加強本身采訪的專業知識，做到貼合被采訪者等等。

人物專訪之后的內容怎么編輯好

1、采訪前需要為人主題風格設計一些關鍵難題方案，在采訪中，記者需要建立自己的采訪風格，圍繞主題風格事先策劃好比較難的題，在現場能夠充分發揮，新聞記者在訪談前主題風格確立確保訪談以問題為導向，在訪談一些商業界的企業博才多學的企業家，話許多卻總偏題。因而事前設計方案的好多個難題就派到了用途，一偏題，就用一個難題把她問回家。

2、用專業術語提出問題：記者只要一張嘴問問題，被采訪者就知道，你對他的是掌握不掌握，是否了解他，如果新聞記者說話比較外行，是沒有辦法得到采訪者的認可的，也是很難深談下去的，整體要握得細、全，通信寫出去就真、有感召力。

3、穩定訪談目標的心態，輕松提出問題進行討論，對一些因為興奮或焦慮不安不可以迅速達到最佳狀態的訪談目標，以便讓她們心態穩定出來，新聞記者能夠 先談與主題風格不相干而又輕輕松松的話題討論。根據輕輕松松話題討論讓另一方釋放壓力心態，盡早減少兩個人中間的心理狀態間距。

4、提出問題盡量問受眾群體想要知道的問題，要樹立在閱讀者的角度看，閱讀者才能喜愛你寫的文章，采訪中的問題才能真正起到效果，切勿出現低俗與主題不相干的問題。

5、提出的問題講究言簡意賅，建議用如何、哪些、怎么樣等關鍵詞，給乙方以寬闊的回應空間。

6、提問五個不要，不要長句、不要倒裝句、不要否認句、不要隨意改詞，不要出現話術不清。

7、根據邀約的新聞媒體參與具體的報道，合理保持信息內容精準推送，

8、對于人物的專訪，要采訪的好、細，對角色要有刻骨銘心的了解，掌握角色的性格，發現角色的特點和不同尋常的地方，提煉主題，讓閱讀者看的下去、想看下去，感覺可信。

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