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——首屆成都市勞動領(lǐng)域社會組織公益創(chuàng)投活動圓滿收官

7月7日下午，第一屆成都市勞動領(lǐng)域社會組織公益創(chuàng)投項目結(jié)項評估在成都市勞動領(lǐng)域社會組織培育基地順利開展，五個項目均完成或超額完成既定目標(biāo)，順利通過結(jié)項驗收。

首屆成都市勞動領(lǐng)域社會組織公益創(chuàng)投活動，歷時8個月，共計投入專項資金扶持27.5萬元，服務(wù)職工9500余人次。活動作為成都市總工會深入貫徹黨中央關(guān)于群團(tuán)組織聯(lián)系引導(dǎo)社會組織的決策部署，推動工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系的重要舉措，圍繞職工生活服務(wù)、文體活動、心理關(guān)懷、子女課后或假期愛心托管以及工會戶外勞動者服務(wù)等方面內(nèi)容開展，整合工會組織、勞動領(lǐng)域社會組織、高校、愛心企業(yè)、屬地社區(qū)、職工志愿者等多方資源，以小資金撬動大社會的杠桿力量，深化新就業(yè)群體工會服務(wù)陣地功能提質(zhì)工作，鏈接線下線上資源開展職工關(guān)愛服務(wù)，在協(xié)力社會治理、滿足職工多樣需求中發(fā)揮工會及勞動領(lǐng)域社會組織積極作用。

活動不僅搭建了工會與社會組織的交流平臺，也充分發(fā)揮了勞動領(lǐng)域社會組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)的積極性，營造出關(guān)注勞動領(lǐng)域社會組織發(fā)展、挖掘?qū)I(yè)服務(wù)項目的良好氛圍，充分體現(xiàn)了現(xiàn)階段全市工會系統(tǒng)聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)的重點(diǎn)方向。

下一步，成都市總工會還將進(jìn)一步加大對勞動領(lǐng)域社會組織的扶持力度，培育扶持一批規(guī)模適當(dāng)、專業(yè)性強(qiáng)、可獨(dú)立承接職工服務(wù)項目的勞動領(lǐng)域社會組織，并以項目化運(yùn)作的方式推動公益創(chuàng)投活動開展，在立足職工實際需求的基礎(chǔ)上，更高效、專業(yè)、可持續(xù)地打造服務(wù)職工品牌，進(jìn)一步推動工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

圖一：項目匯報現(xiàn)場

圖二：項目匯報現(xiàn)場

創(chuàng)投項目風(fēng)采展示：

01“聚好吃”·“書食飯?zhí)谩薄戮蜆I(yè)群體工惠飯?zhí)媒ㄔO(shè)項目

申報單位：成都市錦江區(qū)聚力企業(yè)社會服務(wù)中心

項目支持資金：6.5萬元

落地區(qū)域：成都市錦江區(qū)書院街街道

本項目利用快遞外賣小哥集中的“書院職工之家”場地，建立了一個“新就業(yè)群體職工得實惠、餐飲建會企業(yè)讓利穩(wěn)客源”互利互惠的工惠飯?zhí)谩?023年5月4日開始運(yùn)營，截至2023年6月30日，飯?zhí)每土髁?000余人次。為新就業(yè)群體職工提供舒適用餐環(huán)境和實惠餐食的同時，助力企業(yè)發(fā)展，紓困穩(wěn)崗。飯?zhí)猛瑫r也是職工驛站、15分鐘之家、職工之家，由工會組織牽頭出場地、愛心企業(yè)讓利共贏、勞動領(lǐng)域社會組織管理運(yùn)營、職工志愿者協(xié)力共建。項目服務(wù)經(jīng)驗可復(fù)制、可推廣，用娘家人的關(guān)愛和社會愛心力量擦亮城市勞動者的幸福底色。

02后疫情“工會暖心·香城有愛”醫(yī)伴方舟關(guān)愛項目

申報單位：成都市新都區(qū)翱翔社會工作服務(wù)中心

項目支持資金：6萬元

落地區(qū)域：成都市新都區(qū)五家區(qū)級公立醫(yī)院

本項目依托工會職工驛站等服務(wù)陣地，針對一線醫(yī)護(hù)人員及其家庭開展“天使樂園”解壓主題服務(wù)12場，并針對24名一線醫(yī)護(hù)人員開展“醫(yī)心醫(yī)意”溫情舒心個案服務(wù)。項目自實施以來累計直接受益755人次，其中個案服務(wù)板塊完成比例達(dá)240%。經(jīng)過前期的服務(wù)，翱翔社工初步搭建起“1+N”（N包括：工會、醫(yī)院、社會組織、紅會、高校、社工、心理咨詢師）后疫情香城醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛服務(wù)體系。為一線醫(yī)護(hù)人員提供解壓提能心理通道，呵護(hù)一線醫(yī)護(hù)人員身心健康，提升其生活工作質(zhì)量，助力醫(yī)療系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

03有“家”有愛?房產(chǎn)中介員牽手計劃

申報單位：成都高新區(qū)新好社會工作服務(wù)中心

項目支持資金：5萬元

落地區(qū)域：成都市武侯區(qū)火車南站街道錦官新城社區(qū)

項目聚焦轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動者（房產(chǎn)中介員）隊伍，以火車南站街道錦官新城社區(qū)優(yōu)悅空間職工驛站為實體陣地，共開展11場線下技能培訓(xùn)及職工關(guān)愛活動，建立了一支房產(chǎn)中介員網(wǎng)格員隊伍，打造“有家有愛?錦悅空間”線上職工短期住房需求服務(wù)平臺，項目自實施以來累計服務(wù)職工1000余名。充分吸引轄區(qū)內(nèi)房產(chǎn)中介員群體加入工會組織，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)房產(chǎn)中介員群體為轄區(qū)樓宇青年（單身）職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，充分發(fā)揮房產(chǎn)中介員群體的職業(yè)優(yōu)勢，助力社區(qū)基層治理。

04“書香工會·共筑遠(yuǎn)方”——職工閱讀活動項目

申報單位：成都市龍泉驛區(qū)小龍人社會工作服務(wù)中心

項目支持資金：5萬元

落地區(qū)域：成都市龍泉驛區(qū)東安街道、龍泉街道

項目依托職工驛站、職工書屋、青少年活動中心、社區(qū)及屬地企業(yè)的實體陣地，針對新形態(tài)就業(yè)勞動者和大運(yùn)會志愿者及家庭，開展閱讀推廣志愿者培訓(xùn)5場及主題豐富的閱讀活動18場。項目自實施以來共培訓(xùn)200余名閱讀推廣職工志愿者，各類主題閱讀活動共1000余名職工參與。讓職工特別是青年職工（產(chǎn)業(yè)工人）與書為友、以書為師，以閱讀為媒，涵養(yǎng)向上向善的生活方式。

05樂享生活——職工成長up營

申報單位：成都市郫都區(qū)蓉易學(xué)職工素質(zhì)提升服務(wù)中心

項目支持資金：5萬元

落地區(qū)域：成都市郫都區(qū)郫筒街道書院社區(qū)

本項目依托郫筒街道書院社區(qū)職工之家，以茶文化為載體，針對轄區(qū)內(nèi)職工及其家庭開展抗壓能力、學(xué)習(xí)成長、親子溝通等課程共計28場，項目服務(wù)職工580人次，為廣大職工打造“線下+線上”第二學(xué)習(xí)成長平臺，加強(qiáng)基層工會與職工、職工與家庭成員之間的互動交流，充分激發(fā)了職工參與工會活動的積極性，提升了職工的生活幸福指數(shù)、文化藝術(shù)情趣，幫助其提升相關(guān)職業(yè)技能。

附：第一屆成都市勞動領(lǐng)域社會組織公益創(chuàng)投項目結(jié)項評估得分